mgr Agata Malcher

● Prowadzenie indywidualnych konsultacji psychologicznych oraz sesji wellbeing dla pracowników firm współpracujących z organizacją ● Realizacja warsztatów psychoedukacyjnych w obszarze odporności psychicznej, radzenia sobie ze stresem i budowania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym ● Wsparcie psychologiczne osób doświadczających wypalenia zawodowego i kryzysów emocjonalnych ● Współpraca z działami HR w zakresie projektowania programów wellbeing i działań profilaktycznych ● Opracowywanie materiałów edukacyjnych i narzędzi wspierających rozwój samoświadomości i umiejętności interpersonalnych

● Prowadzenie indywidualnych konsultacji psychologicznych dla osób dorosłych, głównie w obszarze wzmacniania pewności siebie, radzenia sobie ze stresem, wyzwań w relacjach oraz trudności emocjonalnych ● Praca w podejściu skoncentrowanym na rozwiązaniach (TSR), z wykorzystaniem elementów dialogu motywującego, psychoedukacji oraz technik wspierających samoregulację emocjonalną ● Tworzenie indywidualnych planów wsparcia oraz ćwiczeń dostosowanych do potrzeb i możliwości klienta ● Prowadzenie procesu z uwzględnieniem celów krótkoterminowych, zasobów klienta oraz budowania poczucia wpływu na własne życie ● Wspieranie klientów w rozwijaniu samoświadomości, odporności psychicznej i skutecznych strategii radzenia sobie w codziennych sytuacjach życiowych i zawodowych

● Realizacja strategicznych projektów rozwojowych i komunikacyjnych w ramach międzynarodowego zespołu rekrutacyjnego, z uwzględnieniem różnic kulturowych i organizacyjnych ● Projektowanie i wdrażanie narzędzi edukacyjnych oraz strategii komunikacyjnych, skutkujące zwiększeniem zaangażowania odbiorców i uspójnieniem procesów rozwojowych ● Koordynowanie działań zespołów odpowiedzialnych za relacje z kandydatami oraz inicjatywy wspierające rozwój, różnorodność i komunikację interpersonalną ● Analiza danych jakościowych i behawioralnych w celu optymalizacji decyzji strategicznych i poprawy skuteczności działań w obszarze rozwoju kompetencji ● Tworzenie materiałów rozwojowych, organizacja warsztatów i wydarzeń edukacyjnych dopasowanych do potrzeb zróżnicowanych grup odbiorców

● Prowadzenie indywidualnych konsultacji psychologicznych dla dorosłych osób z niepełnosprawnościami, ukierunkowanych na wsparcie emocjonalne, wzmacnianie motywacji i budowanie planów działania w procesie aktywizacji zawodowej ● Diagnozowanie funkcji poznawczych oraz identyfikowanie barier i zasobów psychologicznych w celu zwiększenia samodzielności i gotowości do wejścia na rynek pracy ● Współpraca z interdyscyplinarnym zespołem (doradcy zawodowi, trenerzy pracy, prawnicy, specjaliści rynku pracy) w tworzeniu indywidualnych ścieżek rozwoju zawodowego ● Udział w realizacji projektów dofinansowanych z funduszy unijnych, ukierunkowanych na zwiększanie dostępności rynku pracy i włączanie osób z niepełnosprawnościami ● Wsparcie psychologiczne osób w kryzysie zawodowym i długotrwałym bezrobociu – pomoc w przezwyciężaniu trudności emocjonalnych oraz odzyskiwaniu sprawczości i poczucia wartości ● Praca w podejściu skoncentrowanym na zasobach i dostosowana do indywidualnych możliwości i sytuacji życiowej klientów

● Prowadzenie psychologicznych badań diagnostycznych z zakresu osobowości, temperamentu, funkcji poznawczych i sprawności psychofizycznej ● Przeprowadzanie specjalistycznych badań dla kierowców wszystkich kategorii, operatorów maszyn i urządzeń (m.in. wózki widłowe, koparki, dźwigi), a także osób pracujących na wysokościach lub w warunkach wymagających szczególnej sprawności ● Wydawanie orzeczeń psychologicznych dla zawodów uregulowanych prawnie, m.in. kierowców zawodowych, pracowników ochrony, strażników miejskich, inspektorów transportu drogowego Stosowanie testów standaryzowanych, narzędzi oceny sprawności poznawczej oraz wywiadów psychologicznych zgodnie z wymaganiami ustawowymi i medycyną pracy