Prowadzenie konsultacji i procesów terapeutycznych oraz rozwojowych. Prowadzenie procesów diagnostycznych.
Prowadzenie konsultacji, doradztwa, procesów coachingowych oraz diagnostyki psychologicznej
Prowadzenie konsultacji psychologicznych dla menedżerów, HR i pracowników organizacji.
- konsultacje psychologiczne szczególnie z zakresu ogólnej psychologii oraz psychologii pracy (mobbing, wypalenie, stres) - terapia krótkoterminowa (nurt poznawczo-behawioralny i TSR) - sesje coachingowe - interwencje kryzysowe - prowadzenie diagnostyki psychologicznej (badania osobowości, badanie ADHD) - prowadzenie procesów doradztwa zawodowego (certyfikowany asessor Hogan Assessment) - prowadzenie procesów AC/DC, oceny pracownicze, konsultacje HR - ocena oraz diagnoza potencjału
Konsultant HR Assessor Hogan Assessment Przeprowadzanie feedbacków Diagnoza potencjału Procesy rekrutacyjne
Zakres obowiązków zależny od roli