Prowadzenie interwencji psychologicznych w obszarze wypalenia i stresu związanego z pracą dla klientów indywidualnych i korporacyjnych (od 2020) Prowadzenie szkoleń (klienci biznesowi i samorządowi) oraz prowadzenie wykładów na poznańskich uczelniach (od 2002) Prowadzenie projektów doradztwa personalnego: audyt i projektowanie rekrutacji i selekcji, projektowanie systemu ocen, outplacement, zarządzania własną karierą, zarządzanie sobą w procesie rekrutacji (2004-2018) Przeprowadzone audyty personalne: testy psychologiczne, Assessment Center i Development Center (2003-2008) Prowadzenie rekrutacji bezpośredniej - direct search na stanowiska kierownicze lub wysokospecjalistyczne (2002-2017)